写于 2018-11-05 05:17:02| 威尼斯人注册| 经济指标

创意领导中心已开始与员工沟通

据Business Insider称,平均每周工作约72小时

坏消息

更糟糕的是,因为小时计数器即使在周末也不会停止

现在很难找到高薪,每周只需要40个小时全职工作,据专家介绍,工人们已经接受了24小时24小时的技术,从而促进了始终如一的办公文化,并提供了一个很好的自由运动

然而,随着工作人员的相对减少,危机使工作量增加了一倍

对于削减成本,提高生产率和提高盈利能力的公司而言,其优势尤为重要

全球化完成了其余工作:员工在世界其他地方建立联系,工作流程在24小时内几乎不可避免

因此,工作的人有可能无法关闭

在美国心理学会的一项研究过程中,三分之一的工人接受了采访

事实上,通信技术被认为会增加他们的工作量并使他们更加难以享受他们的空闲时间

哈佛大学罗伯特普特南的政治学教授指出,具有长期工作文化,对社会生活产生负面影响的人是俱乐部和社团的一部分,以及人际关系和社会结构的相对弱化

使用始终连接的技术会产生影响生产力的风险,超出一定限度,不可避免地会降低

最富有成效的国家是德国和法国等工作周数较少的国家,这绝非巧合

相比之下,英国长时间的工作会导致不合理和危险的决定

考虑到工人总是连接3个小时,他们没有工作,检查电子邮件或睡觉,甚至睡眠都会受到新节奏的影响

超过一半的受访者承认在睡觉前,半夜和醒来时检查邮件

还有更多:12%的实施承认离开桌面来管理业务电话或其他专业问题

拉里罗森,关于我们关系的文章和技巧,指出谁认为如果你检查他们的电子邮件,他们吃了家里的多任务工作者,他们并没有真正关注或实际上是两件作者的问题

继续检查你的电子邮件也可能导致神经系统的变化:大脑习惯于每隔几分钟就注意一次小屏幕,当它无法做到这一点时,神经递质与焦虑和压力有关

“重要的是设定限制 - 暗示罗森

他越是控制自己的手机,他就越是囚犯

”解

最好设置检查手机的时间并在特定时间断开连接

并告别72小时的工作